新安股份
600596.SH
青新派 創未來丨2025屆“新星”見面會，開啟一場深度融入新安的探索之旅！
發布時間：2025-07-14 
瀏覽量：934 
褪去身著迷彩綠時的汗水與堅毅，披上新安藍嶄新的“職場戰袍”！7月14日上午，在圓滿結束了為期一周意志與體能雙重淬煉的2025屆“小青新”們，齊聚16樓階梯教室，迎來了一場充滿驚喜與活力的入職“首秀”——新星見面會！
盲盒揭曉，emoji各異
見面會一開場，氣氛直接拉滿！在報到環節由“小青新”們通過“家鄉盲盒典藏集”、“限時套圈贏盲盒”活動精心準備的“家鄉禮盲盒”揭開神秘面紗。里面藏著什么呢？是美味的家鄉特產？實用的職場神器？還是意想不到的趣味彩蛋？
盲盒揭秘瞬間點燃了全場的好奇心！緊隨其后的分享互動，也讓剛剛從訓練場歸來的“小青新”們迅速“破冰”，互相感受不同、包容個性，默契在互動中悄然滋長，文化的差異性、個體的獨特性在新安被悅納、漸融合。
殷切期望，照亮“星”征程
輕松歡樂過后，是責任與使命的傳遞。集團副總裁楊傳生來到活動現場，向全體“小青新”們致以熱烈的歡迎和誠摯的期許，他熱情歡迎朝氣蓬勃的新生力量加入新安大家庭，充分肯定了“小青新”們在軍事熔煉中展現的堅韌品格，并從產業發展歷程、核心能力建設、變革創新方向等方面為大家系統概覽了全貌，勉勵大家在未來的文化集訓和崗位實踐中，持續學習、快速融入、勇于擔當，將個人成長融入新安轉型變革的浪潮中。
他結合自身經歷，對“小青新”們后續的工作、學習、實踐提出四點要求：一是要扎根基層一線，深入基層，充分夯實基層歷練經驗，厚積薄發；二是要保持好奇心，延續Z世代的良好品格，在熟悉了解基層一線的基礎上，能提出新穎的，甚至是挑戰性的想法，立足于崗位實踐，從小改小革著手；三是要有積極主動的態度，在完成應盡職責的基礎上，主動承擔、主動推動；四是要團結協作，不局限于個人的“小世界”，而要融入組織的“大生態”，轉變思維觀念，從“我”到“我們”。
從訓練場的整齊劃一，到游戲互動的笑語歡聲，再到聆聽寄語時的專注執著，職場新篇就此開啟，新安的青新力量在此刻蓬勃匯聚。未來一周，形式多樣、視角多元的集訓內容正等待著他們去探索、去挑戰。屬于他們的“星”故事，正翻開精彩的第二章！