新安股份
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活著就是幸福
發(fā)布時(shí)間：2011-06-01 
瀏覽量：4771 轉(zhuǎn)載自《浙江日?qǐng)?bào)》2011年5月20日第八版
——訪新安化工集團(tuán)董事長(zhǎng)王偉
文/朱鳳娟
| 生命的價(jià)值 |
時(shí)間能磨平傷痕，卻抹不去記憶。
汶川大地震那刻骨銘心的畫面，還時(shí)常在王偉腦海中閃現(xiàn)。2011年4月23日，身為新安化工集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)，王偉再次重返那片見證生死時(shí)刻的土地，為大地震中罹難的21位新安同胞豎起了紀(jì)念碑，這是他三年來一直念念不忘的心事：
2008年5月12日下午，天崩地裂，新安化工北京奧運(yùn)大熊貓認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)遭遇汶川特大地震。第一批出發(fā)的20多名員工所乘坐的一輛大客車在映秀鎮(zhèn)不幸被亂石掩埋，正行駛到汶川縣耿達(dá)鄉(xiāng)的另一支車隊(duì)被困，包括王偉董事長(zhǎng)在內(nèi)的部分員工得以死里逃生。他們?cè)谟嗾鸩粩嗟膷{谷中度過了一個(gè)不眠之夜，然后在附近找到了一戶村民家避難，同樣遭受地震創(chuàng)傷的村民拿出僅剩的玉米棒讓大家充饑。在得知新安化工一名員工遇險(xiǎn)被困的消息后，耿達(dá)鄉(xiāng)民自發(fā)組織了12人的營(yíng)救隊(duì)伍。震區(qū)風(fēng)寒水冷，山路被滾石掩埋，左右都是深不見底的懸崖，營(yíng)救人員將一位負(fù)重傷的新安員工背在肩頭，相互輪換著、攙扶著，一步一步在隨時(shí)都有碎石飛迸的山間將其背到了避難地。
在耿達(dá)鄉(xiāng)避難與營(yíng)救的五天五夜里，看到平日里十分節(jié)儉的村民敞開家門，拿出了家里僅有的糧食開起了粥攤，為所有等待救援的人們帶來了溫暖和慰藉。此情此景，讓新安人讀懂了什么叫真情，什么叫堅(jiān)強(qiáng)，什么叫仰望生命的力量。這份感動(dòng)和震撼像一鍋永遠(yuǎn)溫?zé)岬臐鉁谛掳踩耍谕鮽ザ麻L(zhǎng)心里，熬出了關(guān)于生命價(jià)值的全新思考。無論時(shí)光走得多遠(yuǎn)，即使汶川地震這場(chǎng)災(zāi)難終會(huì)成為過去，但這曲關(guān)于生命力量的贊歌依然會(huì)響徹蒼穹。對(duì)于當(dāng)時(shí)新安化工三千多萬元的汶川地震捐款很多人都感到驚訝，但王偉說：“我們已經(jīng)活下來了，還有什么比這個(gè)更重要呢。是那片土地上淳樸的人們不顧家園的滿目瘡痍，冒著生命危險(xiǎn)搜救我們的員工，在生命面前，錢值什么？”
如今，三年前的那場(chǎng)陣痛已經(jīng)成為所有新安人繼續(xù)前行的勇氣和力量，盡管哀傷還在，但每個(gè)新安員工的臉上都已經(jīng)蕩漾著“快樂工作，幸福生活”的笑臉。新安化工對(duì)員工深沉的愛、員工對(duì)公司熾熱的愛、家屬對(duì)親人無私的愛，在時(shí)間的延展中慢慢融合成了新安化工的內(nèi)在文化，成為其發(fā)展的不竭動(dòng)力。
穆爾說，生命是單程路，不論你怎樣轉(zhuǎn)彎抹角，都不會(huì)走回頭，你一旦明白和接受這一點(diǎn)，人生就簡(jiǎn)單的多了。對(duì)此，王偉深有同感，他不僅經(jīng)歷了汶川地震，也曾經(jīng)歷過唐山大地震，生命對(duì)于他更多的是恩賜。他比很多人更深刻體會(huì)活著的意義。平日里，有兩句話王偉時(shí)常掛在嘴邊，他說，“我們能活著已經(jīng)很好了，那還有什么理由不做點(diǎn)事情呢。”“找職業(yè)就像找項(xiàng)目，找到了就沒有理由不做好。”
原以為經(jīng)歷過地震，人就會(huì)更釋然和灑脫，可以放下一些負(fù)擔(dān)。是的，王偉說地震的確讓他更淡然和寧靜，但是新安化工發(fā)展的重?fù)?dān)，他反而覺得更有責(zé)任承擔(dān)。也曾因?yàn)榉N種原因離開過這個(gè)行業(yè)，但是他的心從未遠(yuǎn)離，再回來，就一定要做出一番成績(jī)。所以我們似乎能理解了，除了偶爾散個(gè)步，游個(gè)泳，看會(huì)書之外，他為什么能將全部時(shí)間都撲在事業(yè)上，殫盡竭慮，嘔心瀝血；他為什么能在行業(yè)最困難的時(shí)候仍心無雜念，從一而終；他為什么已人到六旬卻依舊充滿工作的熱情和活力；他為什么能始終鍥而不舍為員工的幸福尋求更好的歸宿......
如今，“活著就要做點(diǎn)事情”已經(jīng)成為了所有新安人心底不滅的明燈。新安像是一個(gè)舞臺(tái)，給所有擁有才華和夢(mèng)想的人們，更為那些平凡得不能再平凡的兄弟姐妹們提供了最絢麗的燈光和最熱烈的掌聲。在攜手共進(jìn)的歲月里，新安化工人慢慢領(lǐng)悟著生命的價(jià)值......
| 長(zhǎng)壽的企業(yè) |
新安好比是一艘航空母艦。而事實(shí)上，新安已然是一艘航空母艦。經(jīng)過四十多年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)有子公司18家，資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到60多億元。2008年，集團(tuán)銷售收入達(dá)到72.19億元，創(chuàng)利21.85億元。
對(duì)所有企業(yè)來說，可持續(xù)成長(zhǎng)是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。正像阿里•德赫斯在《長(zhǎng)壽公司》中指出的那樣，企業(yè)管理者必須在建設(shè)“生命型公司”和“經(jīng)濟(jì)型公司”之間做出選擇。在資本運(yùn)作市場(chǎng)一片如火如荼之際，新安化工依然默默前行在如何發(fā)展一個(gè)強(qiáng)大的化工企業(yè)的探索之路上，因?yàn)樗麄兿嘈艧熁ㄖ悦髌G動(dòng)人，是因?yàn)橛袩o盡黑暗在背后默默映襯。他們所要建立的是一個(gè)追求內(nèi)外環(huán)境和諧發(fā)展，不以短暫的經(jīng)濟(jì)利益為首要目標(biāo)，注重生命形態(tài)的新安化工。
2009年，以富豪榜一榜定天下的《福布斯》中文版首次發(fā)布“2009福布斯中國股票之選”，推選出未來一年最具投資價(jià)值的十大股票，新安股份赫然在目。在無限風(fēng)光背后，誰又能想到，作為中國最優(yōu)秀的上市公司之一，新安化工走過了艱辛的10年上市之路。人的一生能有幾個(gè)十年，同樣對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，十年又何嘗不是一個(gè)漫長(zhǎng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。期間有多少擱淺，有多少挫折，還有多少不測(cè)和變化，也許所有的辛酸苦辣只有新安化工人自己最明白。但是對(duì)于上市之路從一而終地追求，讓新安化工人毅然決然堅(jiān)持了下來。
“我們明白，播種不一定有結(jié)果，但想收獲必須要耕耘。”
談到坎坷上市路，王偉不無感慨。而在這一過程中，誰也沒有百分之一百的把握可以最終夢(mèng)想成真，一年，兩年，也許十年還是個(gè)未知，這時(shí)候怨言在所難免。面對(duì)員工的疑惑，王偉對(duì)他們說：“相信我，我會(huì)在我的權(quán)限范圍之內(nèi)做這個(gè)事情，并且矢志不渝，但你們必須有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，我不能給你們?nèi)魏纬兄Z。”他說，做企業(yè)就應(yīng)該像種樹，而不是像種草，樹的成長(zhǎng)不易察覺，卻年復(fù)一年，日益高大。草雖然看似長(zhǎng)勢(shì)迅猛，卻年年更換，永不長(zhǎng)大。在行業(yè)一次次洗牌中，新安化工始終挺立不倒，漫長(zhǎng)的十年上市路帶來了一個(gè)脫胎換骨的企業(yè)。靠這股十年樹木，百年樹企的精神，新安的傳奇之路才越走越鮮明。
至今仍有很多人好奇，一家化工企業(yè)怎么能在風(fēng)景如畫的新安江畔生存那么久？的確，在新安江辦化工廠比其他地方要困難得多，保護(hù)環(huán)境已經(jīng)不是企業(yè)責(zé)任那么簡(jiǎn)單，甚至成為了企業(yè)生存的前提。
節(jié)能減排，這個(gè)課題對(duì)于新安化工來說，恐怕得回溯到1965年新安化工的前身——建德化工廠在新安江畔誕生的那天開始。最初的創(chuàng)業(yè)者們懷著對(duì)母親河的尊敬與感恩，自發(fā)地將節(jié)能減排作為企業(yè)工作的重點(diǎn)。這種強(qiáng)烈的環(huán)境保護(hù)意識(shí)深深地融入到企業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段，并一代一代地傳承下來。因此，當(dāng)上世紀(jì)70年代，人們還在為如何處理“三廢”煞費(fèi)苦心的時(shí)候，新安人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，所謂的“三廢”，其實(shí)是一種放錯(cuò)了地方的資源，只要找到合適的方法，就能將之轉(zhuǎn)化為財(cái)富。1997年，新安化工科研人員在研究草甘膦生產(chǎn)過程中原有的物料平衡問題時(shí)，在國內(nèi)率先發(fā)現(xiàn)了“氯甲烷”。之前，這種無色無味的物質(zhì)一直被當(dāng)成廢氣排放。這一發(fā)現(xiàn)直接催生了新安化工著名的“草甘膦—氯甲烷—有機(jī)硅”產(chǎn)業(yè)循環(huán)體系，即：將草甘膦副產(chǎn)物氯甲烷回收凈化，用于合成有機(jī)硅單體，同時(shí)又將有機(jī)硅單體生產(chǎn)中副產(chǎn)的鹽酸精制后用于草甘膦生產(chǎn)，形成了氯元素的大循環(huán)。新安化工也借此重大轉(zhuǎn)型契機(jī)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從傳統(tǒng)的精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)跨入了有機(jī)硅新材料產(chǎn)業(yè)，成為國內(nèi)橫跨農(nóng)藥行業(yè)和有機(jī)硅新材料行業(yè)的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
站在新安化工辦公樓的窗口，可以望見那一脈流淌著的新安江還是一如既往的清澈見底，“予人玫瑰，手留余香”形容新安化工人對(duì)于環(huán)保的感悟也許最貼切。這個(gè)企業(yè)其實(shí)曾有機(jī)會(huì)離開新安江，去尋求更廣闊的發(fā)展，但是一脈山水養(yǎng)一方人，也培育一個(gè)企業(yè)。與身處的土地和百姓息息相關(guān)，互相滋養(yǎng)，企業(yè)也獲得了地利人和的良性生態(tài)環(huán)境，找到永續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)，走得更穩(wěn)。
| 不滅的信念 |
經(jīng)過改革開放后近半個(gè)甲子周期的快速發(fā)展和商業(yè)積累后，中國企業(yè)家們對(duì)價(jià)值觀和精神力量的渴求，不僅是自然產(chǎn)生的心路需求，也是維系商業(yè)王國持久戰(zhàn)斗力的需要。金融危機(jī)之下，各種信念都有，或是應(yīng)對(duì)了當(dāng)下流行的一句話，“牛市的時(shí)候比結(jié)果，熊市的時(shí)候比信念。”對(duì)于一個(gè)基本成型的企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)的激情似乎還在，但面對(duì)風(fēng)起云涌的市場(chǎng)變幻，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更需要一種處變不驚的能力，而這種能力除了萬般的磨難和超人的膽識(shí)，更需要內(nèi)心永不磨滅的信念作為支撐。
“每次聽到‘我們是共產(chǎn)主義接班人’這激昂的少先隊(duì)隊(duì)歌旋律，心中還是不免激蕩起一股波瀾。”王偉說，自己是伴著共產(chǎn)主義理想長(zhǎng)大的一代，當(dāng)初懷著熱切的期望申請(qǐng)入黨也是經(jīng)過了曲折的漫長(zhǎng)年月。如今在新安化工，他也一直堅(jiān)定不移地踐行著這個(gè)源自青年時(shí)代的信念。
新安是家，人生短暫，員工們能夠走在一起是一種緣分，來了就要相互關(guān)心。在公司發(fā)展歷程中，無論經(jīng)營(yíng)狀況如何波動(dòng)，保證員工的收入，讓員工充分享受公司的發(fā)展成果是公司高管團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持的信條。2003年至2008年員工收入水平年平均增長(zhǎng)22.6%，2009年由于受金融危機(jī)的影響，公司的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)水平急劇下滑，員工收入仍較2007年增長(zhǎng)了6.27%。新安員工說：“像王董這個(gè)年紀(jì)本來可以安享天倫了，但他還是堅(jiān)持在崗位上，在整個(gè)化工行業(yè)形勢(shì)不理想的時(shí)候繼續(xù)推動(dòng)新安化工前進(jìn)，不為別的，就為了每個(gè)員工的福祉。”
這是一幫在最困難時(shí)候跟著他，在最彷徨時(shí)候相信他的兄弟姐妹，在王偉心里，每個(gè)員工的幸福都是他的牽掛。公司黨組織每個(gè)月都會(huì)整理出員工的思想動(dòng)態(tài)報(bào)告，而每期王偉都必看，而且對(duì)重要問題作出批示，要求相關(guān)部門一定要及時(shí)反饋落實(shí)情況，做到實(shí)實(shí)在在為員工排憂解難；新安的員工福利保障體系非常完善和細(xì)致，不同崗位員工有不同的保險(xiǎn)條款和額度，在汶川大地震中，罹難員工都得到了較高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司還設(shè)立了300萬元的工亡員工子女助學(xué)基金，資助他們直到完成到大學(xué)階段的學(xué)業(yè)，這就是新安化工對(duì)員工無微不至的關(guān)懷在特殊時(shí)期所體現(xiàn)出的至高價(jià)值；由于新安化工所處地理位置相對(duì)偏遠(yuǎn)，如何用事業(yè)、感情、待遇留住人才成了公司的一個(gè)重要課題，所以對(duì)于優(yōu)秀人才新安化工更是百般呵護(hù)。近五年來，累計(jì)投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近600萬元，舉辦各類培訓(xùn)近千場(chǎng)，每年全員培訓(xùn)率都達(dá)到93%以上；化工行業(yè)有著異于其他行業(yè)的工作風(fēng)險(xiǎn)性，為了保護(hù)每個(gè)員工的身體健康，公司于2010年4月投資1100余萬元率先引進(jìn)美國杜邦公司先進(jìn)的安全管理理念和操作體系，以建立一套符合世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的安全管理體系，達(dá)到“零事故、零傷害”的目標(biāo)。
正如梁?jiǎn)⒊裕松氈镭?fù)責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)任的樂處。這種苦樂循環(huán)，便是這有活力的人間一種樂趣。在單位王偉是一位剛毅堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，在家里他是孫女眼中慈善的爺爺。他個(gè)人已經(jīng)連續(xù)幾年每年捐款30萬元幫助著一群貧困學(xué)生。在親身實(shí)踐中他也將這種樂趣感染給了自己的員工。每年的“春風(fēng)行動(dòng)”，新安化工員工的捐款都有十幾萬元。近五年，公司員工個(gè)人捐款達(dá)165萬元。員工不僅關(guān)心自身，也關(guān)心他人，關(guān)心社會(huì)。雖然自身發(fā)展也遇到一些困難，但是新安化工人從不認(rèn)為這是一種停止行善的借口。他們感恩季節(jié)化泥的落葉，反補(bǔ)給大地循環(huán)往復(fù)的營(yíng)養(yǎng)。新安化工陷入過深淵也攀登過山巔，經(jīng)歷過坎坷也見證過輝煌，無論順途逆境，有一種根植于信念的力量始終伴隨，那是一種不變的底色，是新安之春綻放華彩的源泉所在。
在訪問回來的路上，“活著就好”這句話一直在我的腦海中縈繞。車窗外華燈初上，人影交疊在霓虹的浮華里。也許，我們每個(gè)人每天都在探究活著的意義，但到頭來卻被“活著就好”這句再樸實(shí)不過的話深深震懾。當(dāng)山水如畫的新安江在我們身后漸行漸遠(yuǎn)，一份由衷的感悟卻在心間越顯清晰：
原來，一個(gè)人活在世界上就是最大的價(jià)值；
一家企業(yè)活在市場(chǎng)中就是最大的成功；
一種信念活在心底里就是最大的幸福......